جدید معیشت کی ترقی کے ساتھ ، دفتر کا فرنیچر برانڈ زیادہ سے زیادہ مہارت بخش اور فعال ہے۔ اور ایرگونومکس تھیوری کی ترقی مصنوع کی تجدید کی شرح کو تیز کرتی ہے ، اور ایرگونومک کرسی انجینئرنگ تحقیق کی کامیابیوں میں سے ایک ہے۔ تو ، آخر کار ، ایرگونومک کرسی کا شکریہ ، اس اور عام دفتر کی کرسی میں کیا فرق ہے؟
ایرگونومک کرسی
سب سے پہلے ، ایڈجسٹمنٹ کی تقریب
عام کرسیاں صرف عام استعمال کنندہ ہی استعمال کرسکتے ہیں۔ جسم کے ساتھ ہر محکمہ کی سختی کو تبدیل نہیں کیا جاسکتا۔ ایرگونومک کرسی مختلف ہے۔ یہ صرف انسانی جسم کی فطری شکل کے مطابق ہوگا۔
(1) ہیڈسٹ سایڈست ہے۔
(2) ہینڈریل کو اونچا اور نیچے کیا جاسکتا ہے ، اور اسے متعدد مراحل میں اٹھایا جاسکتا ہے ، تاکہ ہاتھ اور جسم زمین اور کمپیوٹر ٹیبل کے ساتھ بہترین پوزیشن برقرار رکھ سکے۔
(3) بیکریسٹ کمر کو بہتر طور پر فٹ کرسکتا ہے ، جب طویل عرصے سے ڈیسک پر کام کرتے ہو تو ریڑھ کی ہڈی کے تھکن کے ل useful مفید ثابت ہوسکتا ہے۔
(4) لفٹنگ تقریب کے ساتھ؛
(5) سیٹ تکیا کی لمبائی اور چوڑائی اور کرسی کی اونچائی خاص طور پر صارف کے مطابق بنائی جانی چاہئے۔ شنگھائی آفس فرنیچر برانڈ ٹفنی لیپ ایشینز کی جسمانی خصوصیات پر توجہ مرکوز کرتا ہے ، اور اس کی ایرگونومک کرسیاں انتہائی موافقت پذیر ہیں۔
دوسرا ، مواد کی قسم
آفس فرنیچر کی صنعت کی تاریخ پر نظر ڈالیں تو ، دفتر کی کرسیاں فرنیچر کی ترقی اور عمل کی نشوونما کا مظہر ہیں۔ ماضی میں دفتری کرسیوں کا مواد استعمال کیا جاتا ہے ، وہ سنگل ہیں ، لیکن آج کی ایرگونومک کرسیاں وسیع انتخاب میں ہیں ، نایلان پلاسٹک کے پاؤں کی طرح ، جو اب بڑے پیمانے پر استعمال ہوتے ہیں۔ مواد کو ری سائیکل کیا جاسکتا ہے اور یہ نسبتا ماحول دوست ہے۔ وہی نشست اب سپنج کے ذریعہ شامل کرنے کے لئے آسان نہیں ہے ، لیکن وکر ڈیزائن کے ذریعہ ، مؤثر طریقے سے کمر کو بہت زیادہ ہونے سے روکتا ہے ، خون کی نالیوں پر قابو پانے کو ختم کرتا ہے۔
تیسرا ، ڈیزائن سٹائل
کچھ برانڈ آفس فرنیچر میں ، عام دفتر کی کرسیاں اب بھی ایک جگہ پر قبضہ کرتی ہیں ، کچھ قیمت کے سبب ، اور کچھ اس لئے کہ روایتی آفس کرسی ڈیزائن زیادہ آسان ہے ، اگر اسے بیرونی عملے کے لئے مناسب طریقے سے استعمال کیا جائے۔ ایرگونومک کرسی کا ڈیزائن مختلف ہے۔ جسم کے آرام اور کرسی کے استحکام پر غور کرنے کی ضرورت کی وجہ سے ، ایرگونومک کرسی اکثر امیر اور ہم عصر دکھائی دیتی ہے۔